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Referent*in Portfoliomanagement & Unternehmensentwicklung

ecoworks

ecoworks

Berlin, Germany · Remote
Posted on Wednesday, August 7, 2024

Über uns

Bezahlbares, klimaneutrales Wohnen für alle: Wir bei ecoworks planen Sanierungsprojekte für alte, ineffiziente Mehrfamilienhäuser und setzen unsere innovativen Projekte zusammen mit Wohnungsunternehmen und Entwicklern um.

Wir setzen dabei auf digitale Planung und industrielle Vorfertigung: Fassadenmodule als Holzrahmenkonstruktion werden millimetergenau (inklusive Fenster, Sonnenschutz und Versorgungstechnik) in der Fabrik auf Basis unserer Scan- und Plandaten gefertigt.
Ganz nach dem Motto "remote first" suchen wir für unser Berliner Headquarter oder deutschlandweit nach fähigen Expert*innen und Führungskräften.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Business Development Manager*in (in Berlin oder remote)

Deine Aufgaben

Als Business Development Manager bei ecoworks bist du insbesondere für die Steigerung unserer Conversion-Rate und die Ermöglichung unserer vertrieblichen Wachstumsziele verantwortlich. Deine Aufgaben im Detail:

  • Du steigerst unseren Product-Market-Fit durch deine wohnungswirtschaftliche Erfahrung und dein Branchen-Know-How
  • Du optimierst die zielgruppenorientierten Business Cases, indem du jederzeit die Kundenperspektive einnehmen kannst
  • Du entwickelst Strategien zur Erschließung weiterer Kundensegmente in der Immobilienwirtschaft und stellst die Umsetzung sicher
  • Du führst Marktanalysen durch, analysierst den Wettbewerb und erkennst Marktchancen und potenzielle Herausforderungen für strategische Unternehmensentscheidungen
  • Du erstellst Wirtschaftlichkeitsberechnungen mit gängigen Tools der Branche, arbeitest damit auch erfolgreich in Kundenprojekten mit und ermöglichst erfolgreiche Projektentscheidungen
  • Du führst mit Hilfe unserer Tools und deinem Fachwissen Bestandsanalysen immobilienwirtschaftlicher Portfolios durch, um Potenziale der seriellen
  • Sanierung aufzuzeigen
  • Du positionierst ecoworks erfolgreich im Markt, indem du in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen (u.a. Marketing und Geschäftsführung) unser Branchennetzwerk ausbaust


So passt du zu uns

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann/zur Immobilienkauffrau mit geeigneter Zusatzqualifikation
  • In deiner beruflichen Laufbahn hast du dich bereits im Portfolio- und Projektmanagement im Bereich der Bestandsentwicklung bewegt
  • Du verfügst über umfangreiche immobilienwirtschaftliche Erfahrungen, insbesondere in der Wohnungswirtschaft
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Investitionsrechnungen und Verarbeitung/Aufbereitung größerer Datensätze in geeigneten Anwendungen
  • Dein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu erfassen und verständlich zu kommunizieren zeichnen dich aus
  • Du arbeitest gerne in einem vielseitigen Team, besitzt eine hohe Eigeninitiative und bist sehr ergebnisorientiert
  • Du bringst bundesweite Reisebereitschaft mit
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Level

Was wir dir bieten

  • Du leistest einen entscheidenden Beitrag zu einer CO2-freien Zukunft
  • Eine zentrale Rolle mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Construction Tech Start-up in unserem Büro in Berlin oder remote
  • Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstagen
  • Benefits im Rahmen unseres Feelgood-Programms (Zuschuss zum BVG Ticket, Urban Sports Club Mitgliedschaft)
  • Nach erfolgreich bestandener Probezeit kannst du auf ein individuelles Weiterbildungsbudget von 1.500 Euro pro Jahr zurückgreifen
  • Flexible Arbeitszeiten und -modelle (Voll- oder Teilzeit möglich)
  • Und für die Extraportion Flexibilität: Dank unserer Working-Abroad-Regelung kannst du bis zu 60 Arbeitstage im Jahr aus dem Ausland arbeiten
  • Ein wertschätzender, ehrlicher und transparenter Umgang miteinander und regelmäßige Teamevents